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今年來，澧縣縣委編委辦高度重視機關黨風廉政建設工作，堅持把機關黨風廉政建設與機構編制業務工作相結合，以落實責任、學習教育、談心談話、嚴肅紀律四個常態化為重點，進一步夯實機關黨風廉政建設工作。

一是落實責任常態化。根據《黨風廉政建設責任制》的要求，落實管黨治黨的主體責任和監督責任。辦主任積極強化責任擔當，履行主體責任，對黨風廉政建設工作高度重視，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問。紀檢專干認真履行監督責任，對落實中央“八項規定”精神、省委“4.20”精神、縣委“人情風”整治等開展自查，發現問題及時依紀依規上報處理。全辦班子成員履行分管責任，認真落實“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風建設工作負直接領導責任。

二是學習教育常態化。全體黨員認真學習貫徹新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，針對《條例》中新增的11條、修改的65條、整合的2條進行了重點學習，對修訂的內容進行了分析歸納，結合個人實際，自我反思。同時，經常組織廉政黨課學習教育活動，如今年組織全體干部參加組織部舉辦的一堂《講黨性、敢擔當、守紀律》黨課學習，主講人指出部分存在的問題直指人心，讓全體黨員在心靈上進行一次洗禮。

三是談心談話常態化。根據常德市《關于進一步建立健全落實黨風廉政建設“兩個責任”談話制度的意見》精神，完善談心談話活動常態化制度，切實了解掌握干部職工履行崗位職責和工作紀律情況。每月組織開展“一把手”與班子成員、班子成員和一般干部的談心談話活動，談話內容直指“四風”問題，對矛盾不回避，對問題敢于揭短亮丑，今年來，進行例行談心談話、“兩同時”談話等共計100余人次。

四是嚴肅規定常態化。嚴肅機構編制紀律，明確要求全辦全體黨員干部在工作中要堅持原則，敢于負責、敢于較真，對不符合規定的，堅決抵制。嚴控人員編制，進一步明確機關事業單位人員入編審核制度，按照“超編單位只出不進、滿編單位先出后進、空編單位按比例進”的原則落實控編減編任務，確保財政供養人員只減不增。