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今年以來，鼎城區委編辦立足本職工作，積極發揮好干部監督工作聯席會議成員單位作用，為做好全區干部監督工作提供了強有力的機構編制保障。

一是增強法律意識，依法履行職責。區委編委辦嚴格堅持機構編制管理的規章制度，嚴控機構編制總量、嚴禁超編進人，以規章制度管權管事；在編制、職數的使用上，充分發揮好機構編制部門的前置審核作用，嚴守機構編制“紅線”，。

二是加強信息共享，落實聯動機制。根據《中共常德市鼎城區委組織部關于印發﹤鼎城區干部監督工作聯系會議制度運行規則﹥的通知》（常鼎組通﹝2018﹞9號）文件精神，嚴格落實干部監督工作聯系會議制度，努力構建各方聯動、齊抓共管、資源整合、信息共享的大監督格局。同時加強實名制管理，確保機構編制信息準確完整，按時報送相關信息，有效預防了違規用編行為的發生。

三是強化監督檢查，督促整改落實。以省委巡視為契機，進一步強化機構編制管理和監督，對已發現的人財編不一致等違紀違規情況進行了專項梳理，特別是對巡視組反饋的線索清單，明確責任單位，印發整改通知，監督落實整改，確保監督檢查工作取得實效，切實把機構編制紀律責任落到實處。