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根據干部隊伍建設實際和工作需要，決定面向全市公開遴選工作人員，現就有關事項公告如下：

一、遴選名額

公開遴選工作人員2名。

二、遴選范圍與條件

(一)遴選范圍

面向全市實行公務員制度(含參照管理)單位且已進行公務員(參管工作人員)登記的在編在崗人員。

(二)遴選職位

文秘崗位工作人員1名，工會專干1名。

(三)遴選條件

1.擔任副科級領導及以下職務和三級主任科員及以下相當職級層次。

2.身體健康。

3.全日制本科及以上學歷（學士及以上學位），具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷（含試用期），在現單位工作1年以上，新提拔的應在現職崗位任滿1年。

4.文秘崗位、工會專干年齡要求為33周歲以下即1987年1月1日以后出生。

5.文秘崗位要求熟悉黨政機關公文寫作，具有較強的文字綜合能力；工會專干要求具備較好綜合協調能力，且擅長籃排球等球類運動。

6.德才兼備，綜合素質好，各年度考核均為稱職及稱職以上等次（新錄用公務員當年考核除外）。

有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

3.進入公務員隊伍或現單位時有服務期限定，未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

4.尚在新錄用公務員試用期的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

報考人員不得報考轉任后即構成回避關系的職位。

以上基層工作經歷、公務員工作經歷、服務期限等時間計算均截至報名截止日。

三、遴選程序

1.報名。符合條件的自愿報名對象，統一到市委編辦綜合科現場報名。

2.資格審查。對報名對象進行資格審查，經初審合格的，報市委組織部復審。通過復審的，由市委編辦通知參加考試。資格審查貫穿于公開遴選工作全過程。　

3.考試。分初試和復試兩部分進行。遴選崗位計劃人數與報名人數的開考比例不低于1:5，未達到開考比例的，報市委組織部同意適當降低開考比例，但不得低于1:3的最低開考比例。未達到1:3最低開考比例的，發布補充公告延長報名時間或相應核減崗位計劃。

(1)初試：分兩輪進行。第一輪考試內容為命題作文，所有考生參加；文秘崗位的第二輪考試內容為按指定材料撰寫調研報告，工會專干的第二輪考試內容為體育專長。兩輪成績綜合后，按不同崗位、分數高低和1：3的比例，依次確定復試入圍人選。

(2)復試：采取結構化面試方式進行。主要測試邏輯思維能力、行政決策能力、應變能力、分析解決問題的能力、口頭表達能力及個人形象氣質等。

綜合成績中，初試第一輪成績占30%，初試第二輪成績占30%，復試成績占40%。

4.體檢與考察。

根據綜合成績從高分到低分的順序(綜合成績相同的，按初試總成績高低確定排名次序)，等額確定體檢對象，體檢不合格不列入考察對象。缺額按綜合得分排名依次等額遞補，遞補1次。

體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。

體檢合格者作為考察人選并進行實地考察。

5.公示與試用。根據考察情況，室務會研究確定試用對象，對擬試用人員進行公示，公示時間為7天。公示無異議，試用人員到相應崗位試用，試用期6個月。

6.轉任。試用人選試用期滿并考核合格的，室務會研究確定調入對象，辦理相關手續。試用期考核不合格的，退回原單位。

上述程序實施具體時間，根據工作進展情況另行通知。

四、報名要求

1.報名時間:2020年4月25日至2020年4月28日下午5：30前。

2.報名地點:市委編辦綜合科(市委機關1號辦公樓1樓112室)，電話:7786510。

3.報名對象需提供以下資料：

(1)《市委編辦公開遴選報名表》，本人近期免冠2寸彩照2張;

(2)本人身份證和學歷學位證書原件及復印件;

(3)加蓋區縣(市)委組織部或市直單位人事部門公章的公務員(參管工作人員)登記表復印件;

(4)單位介紹信（含基層工作年限、公務員工作年限、已滿服務期限、現工作單位滿1年以上、新提拔的在現職崗位任滿1年等事項說明）；

(5)報考文秘崗位人員要求攜帶近2年由本人撰寫的文字材料代表作2篇以上文章(需加蓋單位公章)，或文字綜合工作方面的獲獎證書。

本公告未盡事宜，由市委編辦公開遴選工作領導小組負責解釋。

市委編辦公開遴選報名表.xls